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Pedagogía



Habia una vez

Todo empezó en 2013 cuando abrimos la
filial Latam de Quilotoa Formation 
una consultora francesa...



Acto6

Gracias al maravilloso equipo de profesionales que fuimos conformando a lo largo de estos años y a la metodología experimentada, adaptada, probada y adquirida, el equipo de Quilotoa Latam de Argentina, México y Chile ha decido relanzarse y refundarse en una nueva identidad y nuevas ambiciones:Acto6.

Nuevas Necesidades

Las necesidades y características del mercado con una composición muy fuerte de colaboradores Millenials, y ahora la nueva generación Z, nos hacen replantearnos y cuestionarnos algunas modalidades del trabajo que veníamos efectuando.
Acto 6 es una respuesta flexible, aún más ágil, y adaptada a todas las necesidades que detectamos durante estos últimos años. 

Soluciones innovadoras y Flexibles

Mantenemos nuestros cursos con años de excelentes resultados y ahora además, pensamos en soluciones ligeras, ágiles, modulables y siempre muy prácticas, reales herramientas para nuestras tareas cotidianas.

Que significa Acto 6 ?

Dado que en las obras clásicas de teatro hubo siempre hasta un acto 5, decidimos dar un paso más, un paso hacia el Acto 6 saliendo de las fronteras del teatro y entrando en las organizaciones. Eso es nuestra diferencia: en Acto 6 abrimos una ventana en las empresas al mundo del teatro, del actuar más humano. Creamos y desarrollamos propuestas lúdicas y creativas para resolver temas de organizaciones. Seguimos siempre fieles a nuestra cultura en línea con herramientas y juegos pedagógicos que surgen del mundo del teatro y que han sido adaptados y repensados con éxito para el contexto de la empresa.
Diseñamos una metodología en 6 pilares de la Comunicación y 6 pilares del Liderazgo. 



Metodología

Mobirise

SENTIR
EMPATIZAR
LIDERAR
ACTUAR
CREAR
PENSAR   

Metodología

Teniendo en cuenta que nuestro CEREBRO sólo aprende si hay EMOCIÓN, nuestra metodología tiene 6 Acciones Motores fundacionales como base y foco de los resultados deseados

LA RELACIÓN
LA PREPARACIÓN DEL CONTENIDO
LAS EMOCIONES DE QUIEN ESCUCHA Y QUIEN HABLA
LAS NEURONAS DE QUIEN ESCUCHA Y QUIEN HABLA
EL IMPACTO DEL CUERPO
EL IMPACTO DE LA VOZ

Desarrollo

Para poder desarrollar estas 6 Acciones Motores, nos dedicamos a entrenar músculos y reflejos de nuestros participantes trabajando siempre sobre 6 Pilares de toda COMUNICACIÓN EFECTIVA:

La EMOCIÓN es nuestro motor central. Sabemos que es la esencia y la eficiencia de nuestras experiencias de aprendizaje. El anclaje que producimos en la memoria de los participantes es fundamental para modificar las asociaciones neuronales que producen verdaderos cambios de comportamientos.

Aprendizaje

Siempre usamos las herramientas del mundo del teatro para desarrollar las competencias de los equipos. Nuestros cursos/talleres son momentos especiales, lúdicos. Ell aprendizaje se vive y pasa por el cuerpo de los participantes. Nuestras experiencias de aprendizaje dejan huellas permanentes tendiendo puentes sustentables con el hacer cotidiano de los equipos.

Logramos sustentables y verdaderos movimientos de cambio en los equipos.

Optimización

La optimización de la experiencia y los contenidos de nuestros cursos es multiplicada por un seguimiento eficaz, con herramientas que acompañan un proceso que dura en el tiempo y ayuda a modificar comportamientos, conductas y procesos.

Estamos siempre dispuestos a escuchar, pensar y diseñar para encontrar la solución más adecuada y adaptada a tu necesidad.

Herramientas

Tenemos las herramientas para confeccionar programas completos de sus equipos: Diagnósticos / Cursos / Entrenamientos / Seguimiento / Entrevistas de Devolución / Coaching Individual y Grupal. Nuestra oferta les permitirá ofrecer a sus equipos un desarrollo de competencias completo con seguimientos en el tiempo.




Modalidades

Lanzamos cursos
más modulables, cortos
con más participantes

CURSOS / CAPACITACIONES

Cápsulas de Aprendizaje: 3 horas
Charla taller: 2 horas
Cursos: 4h 
Jornada: 8 horas 
Nivel top : 16 horas y mas 

Eventos/ Kick Off / Teambuilding

A medida, depende del evento y de las necesidades Siempre pensando soluciones únicas que van desde el teatro y se extienden al circo, la música, la escultura, la pintura, el cine y más.

COACHING

Grupal - Individual - on site - shadowing

Y MAS...

Cápsulas de aprendizajes con formato de charla-talleres activos, experiencias digitales en video para anticipar nuestros cursos y también para prolongar las experiencias del aprendizaje vivencial y completar los conceptos experimentados.
Tenemos un Brochure con la lista de los servicios que brindamos.
Lo que nos gusta más es ofrecer a nuestros clientes una propuesta a medida teniendo en cuenta sus necesidades, su contexto y su equipo humano.
Todo lo que hacemos lo hacemos de forma dinámica, lúdica y creativa.  

      Un consultor de Acto6 te responderá en breve