-Valores de la Empresa
-Acompañar y preparar el cambio
-Integración de los diferentes sectores de la organización
-Consensuar planes de acción y compromisos de equipo
-Approach disruptivo de una problemática o disfuncionalidad de equipo
-Hacer emerger bloqueos y encontrar soluciones
-Trabajo colaborativo en tiempos reducidos
-Trabajo en equipo en forma ágil
-Gestión de proyecto
-Liderazgo
-Matriz de riesgos
-Prevención de riesgos
-Jornadas sobre seguridad
-Learning Day/Week
-Acoso y discriminación laboral
-Workshops
-KickOff
-Welcome day
-Seminario de integración
-Organización de conferencias y seminarios
-Fiesta de fin de año
Realizamos eventos únicos y transformadores, diseñados a medida por nuestro equipo poniendo en el centro la dimensión humana, el alineamiento y el impacto en el Negocio, motivando en cada etapa la participación activa, creativa y reflexiva de sus colaboradores.
Meta-Teatro
Es un herramienta metodológica que permite a los participantes de un grupo de trabajo o de una organización, crear y representar un espectáculo a partir de una
temática o un disfuncionamiento, para luego poder ser analizado.
Este enfoque participativo, realizado en tiempos cortos y en función de objetivos precisos. Es una herramienta de gran ayuda para exorcizar o hacer emerger disfuncionamientos o bloqueos e inventar respuestas pertinentes a los mismos
haciéndolas surgir del trabajo y el pensamiento del grupo. Dada su dinámica lúdica, crea un proceso de distanciamiento que facilita y favorece
la toma de conciencia y los cambios tanto personales como institucionales.
Objetivos según necesidad
Integrar equipos-Acompañar y preparar el cambio-Hacer emerger bloques
y encontrar soluciones-Ayudar a resolver un problema-Entrenarse al trabajo de equipo
en tiempos reducidos-Consensuar planes de acción
Meta-Circo
A través de juegos, malabares y figuras acrobáticas accesibles para todo público y respetando todos los protocolos de seguridad del mundo del Circo, trabajamos la Escucha, el Ritmo, la Improvisación a nuevos y cambiantes contextos, y reflexionamos sobre el Trabajo en Equipo, el mundo Colaborativo, el Liderazgo y muchos temas más. Una vivencia
Meta-Música
La velocidad no es Ritmo. Para que la Orquesta funcione y produzca verdadera Música es necesario encontrar el Ritmo. Partiendo de un delicioso análisis del Tiempo y el Ritmo en la Música, probandolo empíricamente, comenzamos a afinar nuestro mejor e indispensable instrumento, nuestro cuerpo y el cuerpo del Equipo como un Ensemble. La Escucha, la Empatía, el Método de trabajo, el Liderazgo, la Gestión de Proyectos, la orientación a Resultados Concretos, son algunos de nuestros objetivos a través de esta inolvidable experiencia encontrando los sonidos de nuestros cuerpos.
Meta-Escultura / Pintura
Al trabajar las materias le damos forma y concreción al Trabajo Colaborativo.
Una secuencia de creaciones en tiempos breves y objetivos precisos muy rodada, partiendo de creaciones individuales, luego en subgrupos y llegando finalmente a una creación Colectiva, nos permite analizar diversas temáticas y reflexionar sobre cuantiosos temas como: la Comunicación del equipo, la Gestión de Proyectos, el Trabajo Colaborativo, la Adaptación Permanente, la Escucha y la Empatía. Potente experiencia. Sanador alejamiento del cotidiano para mejor abordar temáticas sensibles en los equipos y encontrar soluciones por fuera de nuestros egos y en pos de los resultados de nuestras organizaciones.
