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Los 4 acuerdos toltecas

CURSOS Y TALLERES · EMOCIONES

RAZÓN DE SER

Es un abordaje basado en la filosofìa Tolteca quienes sostenían que observamos y vivimos la vida a través de acuerdos, esas ideas y creencias que tenemos de la realidad.
En función de los acuerdos que somos capaces de establecer es la calidad de
vida a la que accedemos como individuos, equipos o sistema social.
Diseñado para lograr interacciones saludables en los equipos de trabajo, que generen
contextos de mayor productividad. Los acuerdos básicos constituyen un elemento fundamental para evitar desviaciones o confusiones y encarnarlos, permite tomar conciencia de toda su potencialidad.

OBJETIVOS

· Adquirir recursos desde la utilización de las palabras y así enriquecer nuestras relaciones interpersonales.
· Aprender a relacionarnos con los desacuerdos sin el drama de nuestro historiador.
· Gestionar las suposiciones con herramientas de escalera de inferencias y el PISH Percibo Imagino Siento Hago, para limpiar los filtros desde donde miramos.
· Habitar el para qué de nuestras acciones y la responsabilidad del protagonista versus la víctima.

TEMAS

Sé impecable con tus palabras.
No te tomes nada personalmente.
No hagas suposiciones
Haz siempre lo máximo que puedas.

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