TEMAS
La importancia de los códigos y valores culturales.
Trabajar juntos.
Estrategia de empresa.
Apropiación de los valores.
Optimizar el trabajo de un equipo multicultural.
La reformulación, empatía, escucha activa, comunicación no verbal.
Comunicación a distancia para reuniones y/o presentaciones.
cional, nacional, regional, de una organización y/o del equipo.
OBJETIVOS
· Identificar, entender y manejar las diferencias culturales, ya sean de origen interna-
· Entender y aceptar los imperativos estratégicos de la empresa para mejorar la cooperación
nacional e internacional.
· Adquirir habilidades de comunicación intercultural.
· Adquirir habilidades de liderazgo intercultural.
· Adquirir habilidades de comunicación a distancia para optimizar sus presentaciones
y/o reuniones remotas.